Pressemitteilung -
Mannheimer stellt auf der "Jobs For Future" freie Ausbildungsplätze vor
Die Mannheimer Versicherung AG bildet aktuell 41 junge Leute aus und sucht für den Ausbildungsstart im September 2013 noch insgesamt zehn Auszubildende in diesen drei Berufsfeldern:
(Zusatzqualifikation Finanzassistent)
Wie stellt sich die Mannheimer einen guten Bewerber vor?Wer bei der Mannheimer eine Ausbildung beginnen möchte, sollte über Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, Persönlichkeit und Teamgeist verfügen und die Hochschulreife (oder einen Realschulabschluss)in der Tasche haben.
Welche Unterlagen gehören zu einer vollständigen Bewerbung?
Wie lautet die Adresse zur Einsendung der Bewerbung?
Mannheimer AG Holding
Personalentwicklung und Kommunikation
Augustaanlage 66
68165 Mannheim
Telefon: 06 21. 4 57. 44 48
gern auch online:
ausbildung@mannheimer.de
Wer sich persönlich einen ersten Eindruck von den Mannheimer Versicherungen machen möchte, der ist herzlich eingeladen, das Unternehmen am Stand 665 der kommenden jobs for future (21. - 23. Februar 2013) zu besuchen. Derzeitige Auszubildende und die Ausbildungsleitung stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Die Mannheimer Versicherung AG ist spezialisiert auf individuelle Versicherungslösungen für anspruchsvolle Privatkunden und mittelständische Firmenkunden. Für unsere Zielgruppen haben wir hochqualitative Markenprodukte entwickelt, zum Beispiel ARTIMA für Künstler und Kunstsammler, BELMOT für Oldtimerbesitzer und M-ERGIE für Elektrofahrzeuge.
Mit einigen unserer Marken gehören wir zu den führenden Versicherern in Deutschland. Mit SINFONIMAâ sind wir Marktführer in der Musikinstrumentenversicherung. Mehr als die Hälfte aller Juweliere in Deutschland haben sich für VALORIMA entschieden. Mit PRIGOM ist die Mannheimer einer der maßgeblichen Versicherer von Golfplätzen.
Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim bieten wir unsere Produkte auf dem deutschen Markt, in anderen EU-Ländern und in der Schweiz an.
Die Mannheimer Versicherung AG erzielte im Geschäftsjahr 2012 Beitragseinnahmen von 308,7 Mio. Euro und betreute rund 796.000 Versicherungsverträge. Sie beschäftigte 2012 im Durchschnitt 456 Mitarbeiter. Im Außendienst arbeitet sie mit ca. 300 selbstständigen AgenturPartnern sowie 2.500 Maklern zusammen.
Sie ist Teil des Continentale Versicherungsverbunds auf Gegenseitigkeit, Dortmund, der mit 3,3 Mrd. Euro Beitragseinnahmen, rund 6.900 Menschen im Innen- und Außendienst und insgesamt gut 5 Millionen Versicherten zu den großen deutschen Versicherern zählt.
